Info Famille Gard

Le Guichet d´information et d´orientation
des familles gardoises, gratuit et ouvert à tous

Travail

Formation professionnelle - secteur privé

Tous les salariés peuvent bénéficier de la formation professionnelle continue afin de favoriser l'insertion professionnelle ou le retour à l'emploi, de s'adapter à l'évolution de son emploi, de favoriser l'acquisition de nouvelles compétences, et d'accèder à différents niveaux de qualifications.

Les dispositifs

  • Le compte personnel de formation mis en place depuis le 1er janvier 2015, il est alimenté en heures de formation. Il remplace le droit individuel à la formation (DIF)
  • Le conseil en évolution professionnelle : c'est un dispositif personnalisé qui permet de faire le point gratuitement sur sa situation et d'élaborer le cas échéant un projet d'évolution.

Les formations prévues par l'entreprise

  • Le plan de formation : afin d'assurer l'adaptation des salariés aux postes de travail, l'employeur doit proposer des formations dans le cadre du plan de formation de l'entreprise
  • La période de professionnalisation : elle vise à favoriser le maintien dans l'emploi des salariés les moins qualifiés

Les congés de formation

Il existe plusieurs types de congés de formation, en fonction de l'objectif et des conditions. Pour connaître l'ensemble des possibilités qui sont offertes aux salariés, consultez le site du service public

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